点击查看来源 作者:冰天雪儿
这是我突然想起的一个话题，也是我经常遇到的事情，应该说是很多人每天看到的事情，如果你是老板？你的员工上班时间看报纸，上网聊天（同事聊天），用公司电话聊天，不忙的时候在办公桌上睡觉，如果他是业务员，他每天呆在公司没事打电话和朋友聊天，每个月在公司只做一些小的订单，把大的订单发到同行那里去做。（因为在那里利润更大，可以拿差价，把同行价格压得很低，然后给客户报高一些。这样比在公司拿几个点的提成高很多倍）如果你是老板，你的员工是这样的人，你会怎么做？
评论:
1.王者服饰 请他走人！~~~~~
2.五湖四海6990044 楼主说的问题是比较常见的，如果真有这样的员工，做老板的真有点头疼啊！
老板请人为自己做事，是为了减轻自己的压力，提高业务，共创业绩！可是我们不可以保证身边的每一个人都站在自己的出发点上，因为现实生活中有太多的诱惑和无奈。
家家有本难念的经！打工族也好老板也好，都有各自世界，有精彩也有无奈！
如果我是老板，遇到楼主说到的问题时，我先会了解具体的情况，再作决定。比如说，员工会有这些现象的原因是什么？如果是工作压力的问题，自己就得给员工打打气，鼓鼓士气。让员工们知道目前的不景气，只是暂时的，但用上班的时间来放松（上班时间看报纸，上网聊天（同事聊天），用公司电话聊天，不忙的时候在办公桌上睡觉），是不能解决问题的！然后将自己的经营理念灌输给员工，让所有的员工都站在你这边，就像陈永亮老师说的“团队精神”。我想这才能根本地解决问题！
不过，“说”永远比“做”容易！希望当自己真的做老板的时候不要忘记曾经有这样的想法，至少自己会有一个努力的方向
3.握彩建店软件 你说的现象很普遍。
如果我是老板，这些问题也是难题。
不过，我想要加强两个方面工作：一 企业文化的建设； 二 改善业务制度。
4.陈叶蛟 很多老板都是从业务员出来的 他们也跑过单 做过你们做过的事．他们什么都懂，需要你们的时候是不会开口的 等到不需要了，呵呵．．你差不多也快成半个老板了
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